Desde que se incorporó el nuevo Director General de Comforsa el pasado mes de enero del 2018, Reca Vidiella, una de sus prioridades fue la de dar solución a las vibraciones que estaba causando la actividad industrial de la nueva planta de Comforsa 7, situada en la calle Puigmal de Campdevànol. “El respeto por el territorio y la correcta integración de nuestras actividades industriales en la comunidad es una de mis prioridades”.

Inmediatamente el equipo directivo de Comforsa se puso a trabajar para encontrar una solución técnica, y este, liderado por la Dirección de Calidad de Comforsa, valoró diferentes opciones. Finalmente se optó por la más innovadora y la que diera mejor resultado garantizado.

La solución técnica finalmente implantada ha sido una utilizada en los Estados Unidos que utiliza amortiguadores de hilo de acero inoxidable y que trabaja totalmente en seco sin aceites amortiguadores. Se trata de amortiguadores de respuesta exponencial y no lineales, como suele ser habitualmente. Se ha creado un diseño exclusivo, tanto de los sistemas de amortiguación como del sistema de elevación y montaje para la maquinaria de Comforsa 7. La actuación se ha llevado a cabo durante todo el mes del agosto pasado, durante la parada productiva de verano, ya que ha sido necesario levantar la prensa principal –que tiene un peso de 800Tm- para poder colocar debajo los amortiguadores calculados.

Los resultados han sido los esperados y han sido corroborados por dos medidas oficiales de niveles de vibración, una por parte de una ECA (AV Ingenieros) y otra por el propio Departamento de Medio Ambiente de la Generalitat de Catalunya. En ambas medidas los valores obtenidos han sido similares a un valor Law de 70 dB, siendo muy buen resultado, ya que está 5 dB por debajo de los niveles máximos permitidos por la normativa.

Comforsa considera un éxito la obra realizada y un bien para toda la comunidad de Campdevànol. En estos momentos Comforsa se mantiene a la espera de la resolución del Consejo Comarcal respecto a la solicitud para poder trabajar en el tercer, cuarto y quinto turno, que daría opción al incremento de puestos de trabajo. Actualmente Comforsa 7 trabaja a dos turnos y da empleo a una quincena de personas.